Presentación de la maestría

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La Gerencia de Servicios que enmarca la denominación académica de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud de la Universidad Libre - Seccional Cali, se orienta a generar, investigar, ampliar y difundir conocimientos que mejoren las prácticas gerenciales, investigativas y emprendedoras de los profesionales cuyo campo de actuación es la investigación, la gestión, la dirección, la innovación y el desarrollo de los diferentes tipos de organizaciones de la salud en variados contextos locales, regionales, nacionales e incluso internacionales.

La formación gerencial se focaliza en la urgente necesidad de nuestro medio de contar con agentes de cambio, emprendedores, generadores de rupturas significativas en las dinámicas socio-económicas e inclusive políticas de nuestra región, lo cual incidirá de manera significativa en la forma en que los maestrantes y egresados formulen y resuelvan los problemas y las no conformidades evidenciados en la realidad de las organizaciones, en especial las del Sector de la Salud. Se trata, entonces, de un programa que busca satisfacer una de las necesidades del mercado de la educación gerencial de alto nivel empresarial con un profundo sentido de responsabilidad social e independencia laboral, en el marco de una cultura investigativa la cual se ha venido consolidando con mucho éxito en la Universidad Libre - Seccional Cali.

Fruto de las actividades académicas e investigativas, y después de auscultar el mercado regional, se concluyó por parte de nuestra comunidad académica que debía replantearse el esquema de enseñanza de la administración en salud con el fin de convertirla, a través de un proceso de nueva formación gerencial, en un soporte diferenciador para el proceso de creación, innovación, investigación y desarrollo de las organizaciones actuales y futuras en el Sector de la Salud.

Se concibió, así, un programa académico con una formación estructurada, sistémica, multi - inter y transdisciplinar para el desarrollo de procesos gerenciales, innovadores, investigativos y emprendedores, que podrían abarcar desde la puesta en marcha y consolidación de nuevos proyectos empresariales, hasta el desarrollo y mejoramiento significativo en las distintas organizaciones que integran el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

El programa se estructura con fundamentos esenciales de la filosofía y la teoría de la gerencia moderna y en los fundamentos teóricos y conceptuales del emprendimiento, del desarrollo de proyectos innovadores, de la gerencia de la innovación y de la investigación con sentido social; así como en la fundamentación básica necesaria para la consolidación o el desarrollo exitoso de la empresa recién creada y del cambio y transformación positiva y dinámica de la organización ya instituida. Gerencia, finanzas, dirección del capital intelectual, estrategias, operaciones y marketing, entre otros, son algunos de los componentes que se incluyen en el proceso de formación pero no en la forma tradicional como si los participantes fueran un depósito de información sino mediante el diseño de un currículo que integra los distintos temas que tienen que ver con los procesos de la Gerencia de Servicios de Salud y el manejo de las operaciones hasta la dirección, el liderazgo y la gerencia, enfatizando en el aprendizaje e incorporación o cualificación de competencias en el aula de clase pero también en el futuro ejercicio gerencial de los maestrantes, en las Organizaciones de Salud y en las comunidades objeto de intervención de dichas organizaciones. Todo lo anterior, aplicando una estrategia pedagógica del "aprender haciendo" y del "aprender investigando".

 

 

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