Principios y Propositos

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Los principios y propósitos de formación de los Gerentes en Servicios de Salud aparecen enunciados en la Especialización en la medida en que están inscritos al interior de los 7 módulos que conforman la currícula.
Entre ellos podemos destacar el principio del Respeto de la Dignidad Humana, el cual hace referencia a los clientes internos y externos de las instituciones de salud y, muy especialmente, a los usuarios y/o pacientes. El principio de la Solidaridad Social, el cual hace referencia tanto a la función social como al impacto social que deben generar los Gerentes en Salud en el ejercicio de su desempeño. El principio del Interés General, donde los Servicios de Salud son públicos y esenciales. No se deben soslayar ni dejar de prestar como tampoco realizar a medias en razón de los valores y derechos que se están protegiendo y menos subordinarlos a intereses económicos, partidistas, sociales, religiosos o de otra índole. El principio de la Soberanía, donde es al pueblo a quien se debe el Gerente de Servicios de Salud puesto que aquel es el primero y más importante elemento constitutivo del Estado y es por tanto en el pueblo donde radica el poder político del Estado. A estos principios se agregan los principios institucionales de la Universidad Libre los cuales hacen referencia a una Universidad con alta flexibilidad y apertura curricular; una Universidad para la investigación, la ciencia y la tecnología; una Universidad Humanista, Pluralista y Democrática; y una Universidad comprometida con su proyecto Histórico Social y con alto sentido de pertenencia Estatal.

 

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